Audit RH & Conformité

Et si une simple vérification évitait un gros redressement ?

Chez Kabaga, nous vous aidons à y voir clair dans vos obligations RH et à sécuriser votre entreprise avant qu’il ne soit trop tard.

Pourquoi faire un audit RH ?

Chaque jour, de nombreuses entreprises sont sanctionnées pour des erreurs évitables : contrats non conformes, paie mal calculée, documents manquants...

Avec Kabaga, vous anticipez les risques et dormez tranquille.

Vous gérez vos RH à l’instinct ? Ne laissez pas une erreur vous coûter cher.

La législation du travail évolue en permanence. Une seule erreur ou un oubli peut entraîner des sanctions lourdes : redressement URSSAF, prud’hommes, image ternie auprès de vos salariés.

Avec Kabaga, vous prenez les devants. On vous accompagne pour identifier les failles, corriger les pratiques à risque, et sécuriser l’ensemble de votre gestion RH.

Ce que comprend notre audit :

Analyse de vos contrats de travail, avenants et clauses sensibles

Vérification du registre du personnel, DUERP, affichages obligatoires

Contrôle des bulletins de paie et des cotisations sociales

État des lieux de vos procédures d’embauche, de départ et de discipline

Respect des obligations : entretiens professionnels, temps de travail, repos légaux

Mise en conformité avec votre convention collective